Singapur hostil 12. listopadu 2025 slavnostní galavečer CIO100 a CSO30 ASEAN Awards, který ocenil technologické a bezpečnostní lídry i týmy z jihovýchodní Asie a Hongkongu. Z rekordních 243 nominací vystoupil do popředí praktický přínos umělé inteligence, měřitelná hodnota pro podnikání a rostoucí význam digitální transformace.
Slavnostní galavečer CIO100 a CSO30 ASEAN Awards 2025 ocenil regionální lídry
Akci v Singapuru uspořádaly redakce CIO ASEAN a CSO ASEAN. Setkali se na ní ocenění i technologické týmy ze Singapuru, Malajsie, Indonésie, Vietnamu, Kambodže, Thajska, Hongkongu a Filipín, aby společně oslavili výsledky v oblasti IT managementu, inovací a kybernetické bezpečnosti.
Počet nominací byl nejvyšší v historii programu. Umělá inteligence se v nich objevovala nejen jako experimentální nástroj, ale jako součást provozní infrastruktury, která mění bezpečnostní operace, rozvoj zaměstnanců, zákaznickou zkušenost i způsob zavádění inovací.
Ocenění technologických lídrů založené na měřitelných výsledcích
Důvěryhodnost CIO100 a CSO30 podpořilo nezávislé hodnocení. Nominace posuzovala vybraná skupina redakčních ředitelů CIO a CSOonline.com podle jednotného měřítka: jasně doloženého a měřitelného přínosu pro organizaci.
Rozhodující proto nebylo samotné nasazení nové technologie, ale její skutečný dopad. Úspěšné projekty prokazovaly například lepší obchodní výsledky, účinnější provoz nebo konkrétní zlepšení služeb pro zákazníky.
Takový přístup ukazuje, jak se v regionu ASEAN proměňuje role IT vedení: technologická strategie je stále těsněji propojena s cíli celé organizace.
CIO100: osobnosti propojující strategii, inovace a firemní kulturu
Individuální ocenění CIO100 vyzdvihla vedoucí pracovníky, kteří dosahují výsledků ve třech oblastech: obchodní inovace, vliv na organizaci a rozvoj lidí. Ocenění zastupovali finanční služby, zdravotnictví, energetiku, telekomunikace, výrobu, maloobchod i veřejný sektor.
Mezi vyznamenanými byli například Bryan Lee z Bank of Singapore, Geraldine Wong z GXS Bank, Gin Wong ze Synapxe, Julian Wong ze společnosti The Ascott Limited a Yeo Teck Guan ze Singapore Pools. Jejich působení ilustruje šíři technologických změn — od bankovních služeb přes zdravotnictví až po pohostinství a veřejné instituce.
Program Next CIO se zaměřil na nastupující generaci technologických manažerů. Hlavním vítězem se stal Jerome Fayet; ocenění Highly Commended získali mimo jiné Anmol Sharma z IGT Solutions, Aw Ting Wei Stanley z ComfortDelGro a Dr. Jason Chan z The Hong Kong Polytechnic University.
Týmová ocenění vyzdvihla zákaznickou hodnotu i udržitelnost
Pět týmových kategorií ukázalo, že technologické inovace mají dopad i mimo samotné IT oddělení. Ocenění Culture získal HK Express za prostředí podporující spolupráci a profesní růst; v kategorii Customer Value uspěla Sentosa Development Corporation díky důrazu na zkušenost a zapojení zákazníků.
ANKH Pain and Health Group zvítězila v kategorii Sustainability, kde nominace zdůrazňovaly propojení ESG, digitálních projektů a oběhového hospodářství v IT. Mizuho Securities Pte. Ltd. získala ocenění Talent za rozvoj dovedností a podporu AI gramotnosti napříč organizací.
V kategorii Innovation uspěly Central Provident Fund Board Singapore a Kasikorn Business Technology Group. Jejich ocenění podtrhuje posun od izolovaných technologických projektů k řešením, která modernizují provoz a přinášejí ověřitelnou hodnotu.
Partneři programu CIO100 a CSO30 ASEAN Awards
Hlavním sponzorem galavečera byla společnost AWS a partnerem uvítací recepce Workday. Mezi sponzory kategorií patřily Anunta Tech., Claroty, NetApp a SAS; hostiteli stolů byly Red Hat a Veeam.
Program CIO100 ASEAN oceňuje CIO a technologické manažery, kteří podporují transformaci podnikání v asijsko-pacifickém regionu. CSO30 ASEAN vyzdvihuje jednotlivce i týmy, jež posouvají kybernetickou bezpečnost na úroveň strategické priority; společně tak programy zachycují široký vývoj vedení technologií v regionu.
